L’APSM Recrute !

L’APSM, Association de Prévention Spécialisée Mulhousienne recrute :

UN DIRECTEUR (H/F) en CDI – Temps plein – CCN66

L’association APSM met en œuvre, dans le cadre de sa mission de Protection de l’Enfance, des
actions visant à prévenir la marginalisation et à faciliter l’insertion ou la promotion sociale des
jeunes en difficulté ou en rupture avec les familles, avec leur milieu, sur le périmètre urbain
mulhousien. Elle accompagne également au plan éducatif et social les jeunes bénéficiant d’un
Contrat Jeune Majeur pour le compte de l’Aide Sociale à l’Enfance du Département du Haut-Rhin.
L’association emploie 27 salariés.

Le directeur, placé l’autorité du Président, est responsable de la mise en œuvre et de la
coordination des actions de Prévention Spécialisée de l’Association dans le cadre de la mission de
Protection de l’Enfance confiée par le Département du Haut-Rhin. Il assure également la direction
d’un Service « Contrats Jeunes Majeurs » pour le compte de l’Aide Sociale à l’Enfance du
Département.

Pour ce faire,
♦ Il est garant du projet associatif, du projet de Service et de la mise en œuvre de ses
missions en lien avec les chefs de service et les services du Conseil Départemental.
♦ Il assure le rendu compte régulier au Président et au Bureau de l’Association. Il est garant
de l’élaboration annuelle du Rapport d’Activité de l’Association.
♦ Il est garant de la coordination des équipes et, en lien avec le Chargé de Projets, de la mise
en œuvre des projets dans le respect des délais.
♦ Il établit le budget prévisionnel, en lien avec les services du Conseil Départemental, et
propose ce budget prévisionnel pour approbation au Conseil d’Administration avant sa
transmission aux services de la tarification du Conseil Départemental. Il gère le Budget
annuel qui est accordé dans le respect du cadre budgétaire alloué.
♦ Il établit, en lien avec la comptable, un plan de trésorerie et un tableau de bord mensuel
qui permettent un suivi constant.
♦ Il a autorité sur l’ensemble du personnel (27 salariés).
♦ Il assure une veille réglementaire et législative du champ d’activité.
♦ Il développe des réseaux en lien avec les élus et les partenaires locaux afin de favoriser
l’accueil, l’accompagnement éducatif et l’insertion des jeunes en difficulté.
♦ Il développe des alternatives à la formation et à l’emploi des jeunes les plus éloignés de
l’emploi.

Ce poste à temps complet est à pourvoir au 1er février 2020 et sera confié à une personne titulaire
d’un diplôme de niveau 1 ou 2 en gestion des organisations sociales, justifiant de la connaissance
du secteur d’activité de l’APSM et d’une expérience de 2 ans minimum dans un poste de direction.
Homme ou femme de dialogue, capable de rigueur et d’autonomie, il manifeste un véritable
intérêt pour le travail en équipe.

Adresser votre lettre de motivation et CV, à notre conseil RH & organisation, à l’attention de Mr
Sylvain Jouve, par mail apsm@rh-organisation.fr au plus tard le 23 Septembre 2019.